Oft beginnt es mit einer Mediation. Der Streit ist kurz vor oder kurz nach der Eskalation, das Eingreifen des Teamleiters, des Chefs, von Freunden oder engagierten Mitarbeitern war ohne Ergebnis: jetzt wird externe Hilfe gesucht. Diese finden Sie hier.

An die konkrete Konfliktsituation anschließend biete ich Workshops an, um die Methoden der Mediation und der "gewaltfreien Kommunikation" in den Arbeitsalltag zu integrieren. Das Ziel ist Nachhaltigkeit. Die Lösung des Konflikts soll nicht als einsame Insel direkt wieder im Meer des Arbeitsalltags versinken.

Mein Angebot besteht aus:

Mediation (IT-Mediation)
zur Lösung akuter Konflikte

Kommunikationstraining
zur Erweiterung kommunikativer Kompetenz beim Einzelnen und in der Gruppe